Regler och allmänna
riktlinjer
REGLER
1.
RESPEKTERA
SEKRETESSLAGEN
På Personligassistent.com är det absolut
förbjudet att lämna ut uppgifter om enskilda personer
eller brukare, utan deras uttryckliga medgivande. Detta gäller
brukare som du jobbar hos eller har jobbat hos. Om du lämnar
ut uppgifter som du är skyldig att hålla hemliga kan
du åtalas inför domstol och dömas
för brott mot tystnadsplikten. Straffet för
sådana brott är böter eller
fängelse i högst ett år.
2.
DET ÄR INTE
TILLÅTET MED REKLAM ELLER VÄRVNINGAR
Det är inte tillåtet med reklam eller
värvningar i forumet (eller på andra platser,
såsom i bloggarna eller genom vårt privata
meddelandesystem). Reklam om tjänster som konkurrerar med
PersonligAssistent.coms tjänster är inte heller
tillåtna. Det är dock tillåtet att
nämna företag och andra webbplatser i diskussioner
så länge inte huvudsyftet är att
marknadsföra dessa och det är relevant för
diskussionen.
Undantag från ovanstående regel:
I forumkategorin Sveriges Assistansanordnare är det
tillåtet att göra reklam för sin egen eller
andras verksamhet inom assistansanordning. I vår
Assistansförmedling är privatpersoner eller
företag välkomna att annonsera gratis.
3.
ANVÄNDARKONTOT
Det kan finnas godtagbara orsaker att en användare har flera
konton, så detta är tillåtet så
länge man inte missbrukar det. Missbruk är t ex att
man låtsas vara två olika personer och deltar i
samma diskussionstråd - för att exempelvis
stödja varandra. Upptäcks missbruk stängs
extrakontot och den ordinarie användaren varnas.
Vi vill även göra dig uppmärksam
på att
inga konton raderas från PersonligAssistent.com. Detta av
bl.a. juridiska skäl.
4. ANVÄNDARE
PÅ PERSONLIGASSISTENT.COM HAR
RÄTT TILL ANONYMITET
Anonymiteten värnas på PersonligAssistent.com. Den
som
publicerar
andra användares personuppgifter, IP-nummer, eller
inlägg med tydligt
uppsåt att avslöja en annan användare
riskerar avstängning. Hot om
avslöjande, i inlägg eller i PM, är
också förbjudet, med undantag för
användare som själva publicerat dessa uppgifter i
forumet.
Att publikt sammankoppla användares alternativa konton
är inte tillåtet
och kan leda till varning, undantaget då
administratör, moderator
eller
användaren själv tidigare meddelat uppgiften publikt.
Personuppgiftslagen (PuL):
Den som
registerar sig som medlem på detta forum accepterar samtidigt
att eventuella frivilligt lämnade personuppgifter publiceras
och
arkiveras.
5.
MASSUTSKICK / SPAM
ÄR FÖRBJUDET
Det är naturligtvis inte tillåtet med massutskick
(s.k. spam) till våra medlemmar, detta gäller
oavsett om det sker genom inlägg i forumet, bloggarna, det
privata meddelandesystemet eller genom e-post.
6.
HÅLL ER TILL
ÄMNET
Avvik inte från diskussionens ursprungliga ämne,
starta hellre en ny diskussion själv om du vill föra
in diskussionen på ett nytt spår.
7.
IDENTISKA
INLÄGG I OLIKA TRÅDAR (KORSPOSTNING)
Att systematisk kopiera in samma inlägg i flera
trådar, i syfte att väcka intresse för ens
egen åsikt, kommer att leda till att alla utom det
första inlägget raderas. Dylikt agerande accepteras
endast ifall inläggen sprider relevant information i
båda/alla trådarna.
8.
SPRÅK,
PERSONANGREPP, UPPVIGLING
Använd ett rimligt och städat språk.
Kommentera inte andras sätt att skriva, såsom
felstavningar, särskrivningar etc. Alla slags angrepp
på person, tex etnisk tillhörighet, sexuell
inriktning eller religion är naturligtvis inte
tillåtet.
9.
RESPEKTERA ANDRAS
ÅSIKTER
Ibland har andra medlemmar helt andra åsikter. Det
måste man respektera; diskutera sakfrågan utan att
gå till personangrepp. Även om du inte
håller med ska du bemöta dina
motdebattörers åsikter på ett respektfullt
sätt. Det är inte tillåtet att
använda sig av sarkasmer eller andra nedsättande
beteckningar i syfte att förlöjliga
motdebattörers åsikter.
10.
REDAKTIONEN KAN
RADERA
INLÄGG UTAN ATT MEDDELA DETTA
Inlägg som inte följer forumets regler eller
allmänna riktlinjer kan raderas utan vidare kommentar
från redaktionen. Redaktionen förbehåller
sig även rätten att moderera inlägg
när de anser att det finns ett behov därav.
11.
REDAKTIONEN KAN
SPÄRRA OCH AVSLUTA MEDLEMSKAP
Begår en medlem ett flagrant åsidosättande
av våra regler, eller på annat sätt visar
prov på oacceptabelt beteende, kan redaktionen
spärra och avsluta medlemskapet.
1 år efter avstängningen kan man ansöka om
amnesti, läs mer ...
Allmänna
Riktlinjer
1.
STÄLL TYDLIGA
FRÅGOR
Undvik generella rubriker såsom "Hjälp!", "Jag
måste fråga" eller "Vad tycker ni?" En tydlig
rubrik gör att diskussionen blir mer fokuserad på
den aktuella frågeställningen.
2.
TILLHANDAHÅLL RELEVANT INFORMATION
Ställer du frågor om
anställnings-/avtalsvillkor måste du uppge:
- Anställningsform.
(Heltid/deltid/timanställd/provanställning/tidsbegränsad
osv.?)
- Bedrivs assistansen via
kommunen eller ett privat
alternativ?
- Har arbetsgivaren tecknat
kollektivavtal? Vilket?
Dessa punkter
är ofta avgörande för att det
överhuvudtaget ska vara möjligt att besvara dylika
frågor.
3.
IRONI BÖR
UNDVIKAS
Tyvärr fungerar ironi ytterst dåligt i skrivet
sammanhang. Därför bör ironi i
största möjliga mån undvikas. Vill du vara
ironisk kan det vara nödvändigt att markera detta med
någon form av smileys eller text (ironisk) för att
klargöra.
4.
DRIV DISKUSSIONEN
FRAMÅT
Om du inte har något konstruktivt att säga
så säg inget. Att skapa inlägg för
skapandets skull leder ingenstans. Skriv kreativa inlägg som
flyttar frågan framåt, istället
för att bara säga emot. Motivera dina
åsikter och tänk till innan.
5.
CITAT
Det är tillåtet att citera personers
påstådda yttranden även ifall dessa ej kan
härledas till offentliga skriftliga källor. Om man
väljer att citera en namngiven person, utanför
forumet, i syfte att kritsera denna person, kan ansvariga för
forumet dock kontakta den berörda personen för att ge
denne en chans att kommentera den uttalade kritiken.
6. UPPGE INTE MER INFORMATION
ÄN
NÖDVÄNDIGT. VARE SIG OM DIG SJÄLV ELLER
ANNAN PART.
För att brukarnas rätt till sekretess och
forummedlemmarnas rätt till
anonymitet ska kunna värnas är det av yttersta vikt
att inlägg som
beskriver en livs-/arbetssituation skrivs så generellt som
möjligt.
Uppge t.ex. inte ålder, kön, bostadssituation, typ
av funktionshinder
eller liknande identifierbara faktorer såvida det inte
är helt
avgörande information för att
frågeställningen överhuvudtaget ska kunna
besvaras.
Avslöja inte din forumidentitet för någon
om du någonsin tänkt dig att
diskutera tystnadspliktig information här på
forumet. Var försiktig med
att använda en identifierbar emailadress eller
välkänt alias.
7. STÄLL INTE FLERA
OLIKA SORTERS
FRÅGOR I SAMMA TRÅDSTART
För att forumets arkiv ska vara lättnavigerat
är det viktigt att vi
försöker separera de olika
frågeställningarna. Ställer man t.ex.
frågor
om såväl arbetsmiljö, avtalsvillkor samt
assistanssamordning i samma
tråd är sannolikheten stor att en eller flera
frågor glöms bort i den
därpå följande diskussionen. Starta
därför olika trådar om frågorna
handlar om olika ämnesområden. Om frågorna
är fokuserade till ett
ämnesområde, och dessutom är
närbesläktade, är ett möjligt
alternativ
en tydlig numrering av de olika delfrågorna.
8. STÄLL INTE
FRÅGOR I DIN BLOGG
Ett gott råd är att inte använda
bloggmöjligheten för att ställa
allmänna frågor. Dessa platsar troligen
bäst i det offentliga forumet.
Det allmänna forumet läses av fler personer
än de enskilda bloggarna.
|
