Ska man handla till brukaren innan eller efter arbetet?

[Darkman]

Det här är nog ett ganska vanligt fenomen, alltså handling utan att brukaren är med. Inget fel i det egentligen....

Men...det skall ju förstås göras under arbetstid. Sedan tycker jag generellt sett inte att man ska ligga ute med pengar, varken åt det ena eller det andra hållet. De flesta seriösa arbetsgivare är väldigt tydliga med detta. Men det är förstås något som man får ta med en nypa salt och sunt förnuft också.

[driven]

Vissa månader KAN jag inte ligga ute med pengar. Ens om jag skulle vilja. OK någon eller några dagar, men inte tills nästa lön kommer. OK 30 spänn, men inte 300...

De som kan lägga ut och de som vill uträtta ärenden utanför arbetstid, får väl göra det. Men det är ett oskick att det ibland görs till ett uttalat eller outtalat "krav". Min åsikt är att om någon blir utnyttjad, eller om det påverkar hela gruppen negativt, t ex att brukaren börjar "favorisera" vissa eller undrar varför inte alla kan göra samma sak, (trots att det inte ingår i jobbet), så fungerar det inte.

Detsamma gäller omvänt, naturligtvis. Brukaren ska inte behöva låna mig pengar eller lägga ut för mig, om h*n inte kan. MEN om h*n ska någonstans t ex, det kostar för mig och h*n inte har hunnit få förskott från ass-kontoret, finns ibland inget alternativ...

När det gäller att brukaren inte alltid är med, tror jag oftast att det handlar om situationer där det är svårt eller plågsamt för brukaren att ge sig ut - t ex pga kyla, snö eller sjukdom. Det måste man respektera. Och jag har inget emot att uträtta ärenden själv, så länge det inte är för tungt eller handlar om situationer där brukaren måste legitimera sig eller dyl. Då måste ju h*n vara med (eller någon med fullmakt göra det).

Men som sagt - det ska ske under arbetstid. Normalt i alla fall.

[A-L3]

Hejsan!
Tack för era svar och jag ska gaska upp mig och säja ifrån innan jag behöver tjata om pengar som jag lagt ut på mat. Ska även föreslå att inhandlingen kan göras via internet, för då löser ju sig allt.
Hälsningar A-L3

[windstar]

Ursprungligen postat av A-L3

Hejsan!
Jag arbetar som p-a och brukaren vill att jag handlar mat till h-n innan min arbetstid börjar. Jag får inget betalt. Är det meningen att man ska arbeta gratis? Jag är ju rädd att inte kemin ska stämma så vad tycker ni att jag ska göra?

Då denna vinter har gjort det helt omöjligt att ta sej fram utomhus (finns det handikapp snö skoter att koppla till rullen?)
Handlar även mina assistenter ibland utan att jag följer med, naturligtvis sker detta under schemalagd arbetstid

Vid ett enda tillfälle har en assistent valt att handla på fritid då denna själv skulle handla där och sedan tog med varorna nästa arbetsdag, men vid detta tillfälle önskade assistenten själv att få göra detta

[Stig]

Jag ställer mig helt frågande till varför man skulle vilja handla åt någon när det inte är på ens arbetstid + att man skall ligga ute med pengar dessutom. Lätt absurd situation såklart.

Att sedan väder, hälsa, situation gör att brukaren inte följer med och köper veckans potatis är en helt annan sak. Det kan säkert bli bättre för båda parter om man kan vila från varandra den stunden och brukaren hinner att vara lite privat. Ett andningshål för både assistent och brukare om man går nära varandra hela dagen/dygnet.

[Pär]

Enligt FK:s vägledning, som följer regeringspropositionen i det här fallet, menar att assistanstid endast ges om den enskilde närvarar. Men sunda förnuftet måste vara såsom Stig ovan beskriver. Det är så jag har gjort och jag råder alla andra också att göra det.

[fabriksarbetare]

Självklart ska du inte arbeta en minut gratis. Antingen handlar du när ditt arbetspass börjar och kommer då lite senare till din brukare eller så går du ifrån den personen en stund när du väl är där. Varför ska man jobba gratis? Inte en chans att jag skulle göra det bara 1 minut, vårdarbetare förväntas redan jobba för nästan inge pengar alls, inte sänka din egen lön genom att göra arbetstid du inte får ngt för.